Recruiting, das wirklich ankommt
Mit HR-Funnel, SEO & Paid Ads zu mehr qualifizierten Bewerbungen im Gesundheitswesen
Das Kinderkrankenhaus Wilhelmstift in Hamburg ist eine der renommiertesten Einrichtungen für Kinder- und Jugendmedizin in Norddeutschland – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Fachpersonal und Menschlichkeit. Um dem steigenden Bedarf an medizinischen Fachkräften gerecht zu werden, unterstützten wir das KKH bei der digitalen Weiterentwicklung seines Recruitingmarketings: strategisch, datenbasiert und kanalübergreifend.
Mehr Sichtbarkeit. Mehr Bewerbungen. Mehr passende Talente.
Google Conversions
Kosten pro Conversion
Meta Ads Conversions
Sichtbarkeit schaffen und passende Talente erreichen
Der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen ist angespannt. Qualifizierte Fachkräfte – besonders in Pflege und Medizin – sind stark umkämpft. Obwohl das Kinderkrankenhaus Wilhelmstift ein attraktiver Arbeitgeber ist, war dies online bislang nicht ausreichend sichtbar.
Die zentrale Herausforderung bestand darin, durch gezielte Maßnahmen:
- mehr Bewerbungen zu generieren
- die Qualität der Bewerber:innen zu steigern
- und das KKH langfristig als Arbeitgebermarke im Gesundheitssektor zu etablieren
Ziel war eine durchdachte HR-Funnel-Strategie, eine optimierte Candidate Experience und eine hohe Sichtbarkeit an den richtigen Touchpoints.
Unsere Lösung: Ein strategisches Recruiting-Setup – von Funnel bis Conversion
Strategisches Recruitingmarketing & HR-Funnel-Konzept
UX- & SEO-Optimierung des Karriereportals (TYPO3)
Google Ads & Meta Ads Recruiting-Kampagnen
Content-Erstellung für HR & Arbeitgebermarke
Conversion-Optimierung für Bewerbungsprozesse
Zielgruppenanalyse & datenbasierte Kampagnenaussteuerung
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